曾報道過的亞都公司招聘聾啞女青年做商場演示員一事有了新的進展。目
前只有兩人接受了這項工作，6人婉言謝絕了一次機會，10人繼續在等待安排，
據了解，應聘的44位女青年都在30歲以下，高中以上學歷。部分聾啞女謝絕了
一次工作機會的理由是：專業不對口、離家遠等。亞都公司表示：這是雙向選擇的
事，我們尊重她們的意願。市殘聯提出，要體諒殘疾人的實際困難。
本報記者張穎 實習記者建立報道 1月13日 上午10點半，27歲的聾啞女青年王
薇穿上賽特購物中心的藍色工作服，走上了亞都空氣凈化器演示員的崗位。同一天，
另一名聾啞女也在翠微大廈上了班。
記者在采訪中了解到，通過亞都公司面試錄取的12個人中至今只有2人上了班。
據亞都公司營銷策劃部負責人介紹，培訓過程中有3人打了招呼就沒再來。其中一個
學平面設計的大專學歷的女青年退出的理由是“專業不對口”。
培訓合格之后，該公司先后推薦了3名聾啞女青年去某商場面試，商場都同意錄
用，但這三個人先后以身體不適和離家遠為由婉言謝絕了。記者撥通其中一位家住
永定門的聾啞女青年的電話，她父親說：“主要是離家太遠，我們沒太高要求，能
干就行，就是想近點。我們等■亞都公司給安排一個離家近的商場。”另一位家住
軍博的聾啞女表示這份工作願意做，但離家太遠，家長不放心，想等等看有沒有離
家近點的地方。
殘疾人就業面窄是所有人的共識，有就業機會時，高學歷的殘疾人卻也有■不
同的擇業條件。亞都公司策劃部經理說，招聘工作是雙向選擇的事。亞都公司提供
了一個就業機會，但對高學歷的殘疾人來說，專業對口、離家近、工作環境好，似
乎是她們擇業時注重的條件。
記者就此事又咨詢了北京市殘疾人就業指導中心主任王長河。他認為聾啞女青
年是否接受亞都公司提供的工作，是雙向選擇的事。聾啞女覺得上班地點離家遠，
有想法，也無可厚非。這與學歷高低沒有關系。至于企業獻愛心是好事，但給殘疾
人安排工作，不能急于求成，要學點特殊心理學。社會接納殘疾人和殘疾人融入社
會，都要有個過程。殘疾人有選擇的權利，工作再難找，如果不適合或者沒想好，
也會不接受。王主任強調，除了呼吁社會關心殘疾人之外，也要體諒殘疾人的實際
困難。要考慮到他們的心理障礙，給他們提供一個寬松的環境。
目前，10位聾啞女去向未定，亞都公司還在繼續與其他商場聯系。她們是否能
最終接受這份商場演示員的工作尚未可知，本報將繼續跟■報道。
|
留言列表
手語開班快訊 (0)
