建構「母語翻譯技術士」制度－超有趣手語廣角鏡--莉娜手語工作坊

經濟與環保兼籌並顧為國家邁向永續發展之路，而國際化與本土化兼籌並顧則是在與國際接軌的同時，不讓國民失根、不讓國民忘本的無悔策略。為達此目的，除志願學習英語之外，也該建構「母語翻譯制度」來鼓勵HO－LO話、客家話、原住民語系能在公共領域有發聲空間，以喚起民眾愛鄉愛土情操。

　　回顧昔日民代問政、官員對民代之答詢、官員對民意機關的施政報告，多少（或全程）都會使用自己的母語，而政府機關下鄉辦環境影響評估說明會、防疫措施宣導會、防範土石流說明會…等，也漸漸須使用能打動當地居民人心的HO－LO話（如：台南地區）、客家話（如：桃竹苗或其他客家庄）、原住民語系（如：屏東瑪家鄉、霧台鄉），方能讓民眾願意全盤了解政府施政理念，進而配合政府政策，增進公共利益。

　　另政府為民服務櫃檯、機關總機、醫院醫療諮詢、節慶觀光活動、觀光導遊、生態旅遊解說…等，也漸漸需提供HO－LO、客家、原住民語系之服務。

　　此外，客家電視、原住民電視、其他有HO－LO話節目的電視台，在製作節目時，往往也需要節目配音人才，而推動文化創意產業（如：苦海女神龍布袋戲、六堆客家李文古趣味故事…等影音產業）也須將各項以母語發音之詞彙加以翻譯。以上種種，都證明未來HO－LO話、客家話、原住民語系使用的機會會越來越多，預料「母語翻譯技術士」、「母語翻譯公司」將成為未來新興服務業。

　　至於「母語翻譯」人才如何產生呢？勞委會每年均辦理「全國技術士技能檢定」，通過檢定者由勞委會發給甲、乙、丙級「技術士證」，此證係由職業訓練法授權勞委會辦理檢定並發證，以法而論「技術士證」的「證照位階」優於沒有母法依據而讓民間辦理的「全民英檢」。因此，取得證照者在法律授權之下，其專業能力不僅獲得國家肯定，在升學方面也可獲得加分優待。於此誘因之下，可吸引優秀國民報考母語翻譯檢定，成為翻譯人才。

　　目前「全國技術士技能檢定」已辦理「手語翻譯」（丙級）職類之技能檢定，故辦理翻譯類之檢定有前例可循。為因應未來市場需要，亟需培訓、儲備HO－LO話、客家話、原住民語系之翻譯人才。勞委會可考慮研究規劃開辦「母語翻譯技術士技能檢定」，讓取得母語翻譯技術士證者，協助機關或民間提供母語翻譯（或節目配音）服務，讓民代問政、政府服務、民間服務…等品質優於現狀，也讓HO－LO話、客家、原住民話得以永續傳承，更能創造就業機會，而國際化與本土化也能雙贏。（作者為台灣國際客家會會長）