在DIB夏威夷咖啡館,顧客不用擔心溝通不良,因為聾啞員工與顧客們的溝通,除了利用手語之外,他們也懂得寫字,或利用餐牌上附設的相關手語符號進行溝通。(圖:光明日報




鄭吉民曾在聾啞人士服務的肯德基快餐店工作,因此學會手語溝通。(圖:光明日報




開張數天,吸引大批聾啞人士支持,咖啡店無疑成為他們的集會場所,他們的動作與笑容都展現了他們的快樂。(圖:光明日報




鄭吉民與員工們感情融洽,是店裡蔓延著快樂氣氛的主因




咖啡館以夏威夷的海島風情為主,這幅巨大的壁畫出自聾啞藝術家林安華之手。





蛋糕烘焙師方素冰,在毫無考慮咖啡店是否會不成功的因素下,便答應加入,讓鄭吉民感動



葉玠孆是麵包烘焙師,她的手藝毫不遜於著名蛋糕店的麵包烘焙師。





藍彩嫣是平面設計師,畢業後因疼愛她的家人心疼她, 一直不強迫她工作




(吉隆坡7日訊)商業顧問鄭吉民在3個月前萌起開設咖啡館的念頭,當要聘請員工時,他想起以前和聾啞人士一起工作的愉快回憶,決定聘請聾啞人士為職員。他獲得聾啞朋友們的熱烈支持,強化了他的信心,雖然朋友都取笑他是“瘋子”,一度令他的信心動搖,但他堅持下去,最終設立了全國第一間聾啞人士咖啡館―DIB(Deaf In Business)夏威夷咖啡館。


DIB夏威夷咖啡館的員工都是由聽覺障礙者組成,創辦人鄭吉民從事商業策劃及定位顧問,他曾經掌管吉隆坡燕美路聾啞員工組成的肯德基快餐店,與聾啞人士合作過一段長時間。


賺錢也能履行社會責任


鄭吉民接受《光明日報》專訪時,信心滿滿地說:“這不是福利事業,是一門要賺錢的社會生意!”


他稱,希望第一批員工成功掌握咖啡館的運作後,便成立連鎖分店,但擁有權及真正經營的人必須是聽覺障礙者。


DIB夏威夷咖啡館在2012年1月1日開始經營,主打國內少有的夏威夷咖啡。有趣之處,他讓這門生意覆上一層意義,就是聘請有聽力缺陷的聾啞人士作為員工。


聘請聾啞人士作為員工,背後並沒有甚麼賺人熱淚的故事。曾與聾啞人士共事,所以鄭吉民瞭解他們擁有能力,因此把咖啡館成為他們發揮的平台,於是通過面子書聯繫具有聆聽障礙的朋友,詢問意見。


他說,他投資30萬令吉,從店鋪的設計、裝潢至大小事務都一手包辦,前後只花了1個月的時間。


他強調,自己並非特意以聾啞人的殘缺作為噱頭,在他心中,這是一門實實在在要賺取盈利的生意;唯一不同的是,這是一門社會生意。


“這不是甚麼福利事業,這是社會生意,在賺取盈利之餘也能履行社會責任,提供聽覺障礙者工作的機會。”


海邊風景畫受矚目


DIB夏威夷咖啡館最矚目的地方,是那幅以整面牆當紙繪畫的海邊風景。這幅畫令店裡的氣氛馬上湧入熱情的海島風情,配上木質的桌椅,整體散發著炎熱的南洋風光,而負責繪畫的是聽覺障礙藝術家林安華。


林安華在第八屆國際殘疾人士特別奧運會,以一副4尺高的巴迪布彩繪奪下金牌,是大馬唯一的奪金者。他利用了3個星期,完成這幅壁畫。


餐牌附設手語符號


在DIB夏威夷咖啡館,顧客不用擔心溝通不良,因為聾啞員工與顧客們的溝通,除了利用手語之外,他們也懂得寫字,或利用餐牌上附設的相關手語符號進行溝通。


在訪問的兩個小時裡,很多附近的居民前來喝咖啡,更多的是他們聾啞的朋友們前來捧場。整個咖啡店頓時擠滿人,像個小型聚會。


每個人的眼睛忙著環顧這家店,看看餐牌,然後熱絡地用手語討論著。


沒有聲音,但他們的臉部表情及閃著亮光的眼睛,讓氣氛瀰漫著快樂和滿足。


花2週教員工基本技能


鄭吉民利用2個星期的時間,訓練聾啞員工們基本的技能。


令他感到驕傲的是,雖然溝通不甚順利,但員工們都成功掌握技能。


如今,她們的身影忙碌地在店裡穿梭著,點餐、利用電腦點單、操作咖啡機沖泡咖啡、攪拌果汁及結帳。很多時候,她們都圍在一起,互相學習,兩隻手不停地比劃著提醒及教導對方。


她們幾個人,分擔著多項工作,卻毫無疲倦的神情。在這樣一個得以發揮專長的店裡,還有甚麼比得到認同更值得高興呢?


提供平台學工作技能


鄭吉民說,聾啞人士不容易讓別人進入他們的世界,雖然約有10名聾啞人士對這份工作感到興趣,但最後只有2至3人繼續參與。如今,他所聘請的員工都是隨後再三轉折才找到。


他說,他發現國內有60%的聾啞人士沒有工作,除了社會認為難以與他們溝通,因此不願聘請他們工作的因素之外,聾啞人士也具有“社會一定要幫我”的思維;同時,他們也獲得家人的保護,不讓他們出外工作,以免被欺負。


因此,就如這家咖啡館的網站所列出的諺語:“授人以魚,當日滿足。授人以漁,一生受用。”


鄭吉民希望通過這門生意,作為一個平台讓聾啞人士都能擁有技能,保障未來。


水準不遜著名蛋糕店


或許,鄭吉民不需要強調這是一門可以賺錢的社會生意,因為由具有聽覺障礙的2名麵包糕點師烘焙的蛋糕麵包,其高水準的美味已證明一切。


由糕點烘焙師方素冰每天新鮮製作的百香果芝士蛋糕,口感鬆軟香滑,搭配味道酸甜的百香果,濃郁中夾帶酸味,清新得可擄獲你的歡心。


DIB夏威夷咖啡館是以夏威夷咖啡及百香果芝士蛋糕作為賣點。其中這道百香果芝士蛋糕令人驚艷,水準毫不遜於著名蛋糕店。


同樣每日烘焙的麵包,無論色與香都是高水準,鬆軟而富有嚼勁,每天出自於麵包師葉玠孆。


無論是芝士蛋糕或麵包,搭配店裡售賣的夏威夷咖啡,令人心滿意足。夏威夷咖啡是利用從夏威夷摩洛凱島引進的可納咖啡豆煮成,可納咖啡豆產量稀少,是世界10大名產咖啡之一,其香味濃郁但口感順滑。


就像鄭吉民所說的,這是門生意。信服你的是咖啡的香,是蛋糕的美味,也是聽覺障礙者們的實力。


◆聾啞員工的故事


負責設計餐牌杯


藍彩嫣學習平面設計,畢業後一直沒有投入工作,疼愛她的家人心疼她,都沒有強迫她工作,每次都把零用錢往她手裡塞。


據鄭吉民轉述,藍彩嫣常幫朋友或一些公司做設計,但都沒收錢。


如今,夏威夷咖啡館成為她的第一份工作。


藍彩嫣完成杯子及餐牌的設計,她現在也學習著泡咖啡、點餐等工作,投入學習咖啡館的運作。


認同理念毅然加入


方素冰是鄭吉民在馬來西亞國際青年會(YMCA)舉辦聾啞人士聚會時認識她。在這之前,她在本地著名蛋糕店工作已有一年;經過瞭解鄭吉民的咖啡館理念後,毅然辭職加入成為一分子。


她在毫無考慮到咖啡店是否會不成功的因素下便答應加入,讓鄭吉民感到感動。


從麵包學徒做起


她今年26歲,已有7年的工作經驗,從麵包小學徒開始做起,一步一步地學,直到如今已能獨當一面。


她說,她工作時沒人理睬她,多數都是獨自一人默默工作。雖然這讓她感到無聊枯燥,卻得以讓她更為專注地學習。


結果,她的專注力讓她的工作效率高,而被迫幫忙動作緩慢的同事們完成其他工作。這一點,倒是讓她覺得不公平。(光明日報‧報導:林寶慧)




(吉隆坡7日訊)商業顧問鄭吉民在3個月前萌起開設咖啡館的念頭,當要聘請員工時,他想起以前和聾啞人士一起工作的愉快回憶,決定聘請聾啞人士為職員。他獲得聾啞朋友們的熱烈支持,強化了他的信心,雖然朋友都取笑他是“瘋子”,一度令他的信心動搖,但他堅持下去,最終設立了全國第一間聾啞人士咖啡館―DIB(Deaf In Business)夏威夷咖啡館。


DIB夏威夷咖啡館的員工都是由聽覺障礙者組成,創辦人鄭吉民從事商業策劃及定位顧問,他曾經掌管吉隆坡燕美路聾啞員工組成的肯德基快餐店,與聾啞人士合作過一段長時間。


賺錢也能履行社會責任


鄭吉民接受《光明日報》專訪時,信心滿滿地說:“這不是福利事業,是一門要賺錢的社會生意!”


他稱,希望第一批員工成功掌握咖啡館的運作後,便成立連鎖分店,但擁有權及真正經營的人必須是聽覺障礙者。


DIB夏威夷咖啡館在2012年1月1日開始經營,主打國內少有的夏威夷咖啡。有趣之處,他讓這門生意覆上一層意義,就是聘請有聽力缺陷的聾啞人士作為員工。


聘請聾啞人士作為員工,背後並沒有甚麼賺人熱淚的故事。曾與聾啞人士共事,所以鄭吉民瞭解他們擁有能力,因此把咖啡館成為他們發揮的平台,於是通過面子書聯繫具有聆聽障礙的朋友,詢問意見。


他說,他投資30萬令吉,從店鋪的設計、裝潢至大小事務都一手包辦,前後只花了1個月的時間。


他強調,自己並非特意以聾啞人的殘缺作為噱頭,在他心中,這是一門實實在在要賺取盈利的生意;唯一不同的是,這是一門社會生意。


“這不是甚麼福利事業,這是社會生意,在賺取盈利之餘也能履行社會責任,提供聽覺障礙者工作的機會。”


海邊風景畫受矚目


DIB夏威夷咖啡館最矚目的地方,是那幅以整面牆當紙繪畫的海邊風景。這幅畫令店裡的氣氛馬上湧入熱情的海島風情,配上木質的桌椅,整體散發著炎熱的南洋風光,而負責繪畫的是聽覺障礙藝術家林安華。


林安華在第八屆國際殘疾人士特別奧運會,以一副4尺高的巴迪布彩繪奪下金牌,是大馬唯一的奪金者。他利用了3個星期,完成這幅壁畫。


餐牌附設手語符號


在DIB夏威夷咖啡館,顧客不用擔心溝通不良,因為聾啞員工與顧客們的溝通,除了利用手語之外,他們也懂得寫字,或利用餐牌上附設的相關手語符號進行溝通。


在訪問的兩個小時裡,很多附近的居民前來喝咖啡,更多的是他們聾啞的朋友們前來捧場。整個咖啡店頓時擠滿人,像個小型聚會。


每個人的眼睛忙著環顧這家店,看看餐牌,然後熱絡地用手語討論著。


沒有聲音,但他們的臉部表情及閃著亮光的眼睛,讓氣氛瀰漫著快樂和滿足。


花2週教員工基本技能


鄭吉民利用2個星期的時間,訓練聾啞員工們基本的技能。


令他感到驕傲的是,雖然溝通不甚順利,但員工們都成功掌握技能。


如今,她們的身影忙碌地在店裡穿梭著,點餐、利用電腦點單、操作咖啡機沖泡咖啡、攪拌果汁及結帳。很多時候,她們都圍在一起,互相學習,兩隻手不停地比劃著提醒及教導對方。


她們幾個人,分擔著多項工作,卻毫無疲倦的神情。在這樣一個得以發揮專長的店裡,還有甚麼比得到認同更值得高興呢?


提供平台學工作技能


鄭吉民說,聾啞人士不容易讓別人進入他們的世界,雖然約有10名聾啞人士對這份工作感到興趣,但最後只有2至3人繼續參與。如今,他所聘請的員工都是隨後再三轉折才找到。


他說,他發現國內有60%的聾啞人士沒有工作,除了社會認為難以與他們溝通,因此不願聘請他們工作的因素之外,聾啞人士也具有“社會一定要幫我”的思維;同時,他們也獲得家人的保護,不讓他們出外工作,以免被欺負。


因此,就如這家咖啡館的網站所列出的諺語:“授人以魚,當日滿足。授人以漁,一生受用。”


鄭吉民希望通過這門生意,作為一個平台讓聾啞人士都能擁有技能,保障未來。


水準不遜著名蛋糕店


或許,鄭吉民不需要強調這是一門可以賺錢的社會生意,因為由具有聽覺障礙的2名麵包糕點師烘焙的蛋糕麵包,其高水準的美味已證明一切。


由糕點烘焙師方素冰每天新鮮製作的百香果芝士蛋糕,口感鬆軟香滑,搭配味道酸甜的百香果,濃郁中夾帶酸味,清新得可擄獲你的歡心。


DIB夏威夷咖啡館是以夏威夷咖啡及百香果芝士蛋糕作為賣點。其中這道百香果芝士蛋糕令人驚艷,水準毫不遜於著名蛋糕店。


同樣每日烘焙的麵包,無論色與香都是高水準,鬆軟而富有嚼勁,每天出自於麵包師葉玠孆。


無論是芝士蛋糕或麵包,搭配店裡售賣的夏威夷咖啡,令人心滿意足。夏威夷咖啡是利用從夏威夷摩洛凱島引進的可納咖啡豆煮成,可納咖啡豆產量稀少,是世界10大名產咖啡之一,其香味濃郁但口感順滑。


就像鄭吉民所說的,這是門生意。信服你的是咖啡的香,是蛋糕的美味,也是聽覺障礙者們的實力。


◆聾啞員工的故事


負責設計餐牌杯


藍彩嫣學習平面設計,畢業後一直沒有投入工作,疼愛她的家人心疼她,都沒有強迫她工作,每次都把零用錢往她手裡塞。


據鄭吉民轉述,藍彩嫣常幫朋友或一些公司做設計,但都沒收錢。


如今,夏威夷咖啡館成為她的第一份工作。


藍彩嫣完成杯子及餐牌的設計,她現在也學習著泡咖啡、點餐等工作,投入學習咖啡館的運作。


認同理念毅然加入


方素冰是鄭吉民在馬來西亞國際青年會(YMCA)舉辦聾啞人士聚會時認識她。在這之前,她在本地著名蛋糕店工作已有一年;經過瞭解鄭吉民的咖啡館理念後,毅然辭職加入成為一分子。


她在毫無考慮到咖啡店是否會不成功的因素下便答應加入,讓鄭吉民感到感動。


從麵包學徒做起


她今年26歲,已有7年的工作經驗,從麵包小學徒開始做起,一步一步地學,直到如今已能獨當一面。


她說,她工作時沒人理睬她,多數都是獨自一人默默工作。雖然這讓她感到無聊枯燥,卻得以讓她更為專注地學習。


結果,她的專注力讓她的工作效率高,而被迫幫忙動作緩慢的同事們完成其他工作。這一點,倒是讓她覺得不公平。(光明日報‧報導:林寶慧)





 

 

 

 

 



 
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