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台視 (2007-12-17 09:30)
最近「什麼都漲,就是薪水不漲」,不過台灣的高科技產業,或是跟光電相關的大企業,不僅股價頻頻上漲,員工福利優渥的環境,吸引不少人才靠攏。我們要介紹這位年輕媽媽,憑著一股認真工作的傻勁,為自己賺進一張張新台幣快速套上無塵衣,頭髮扎緊戴口罩,整裝待發上戰場,美君的一天就此展開。美君一上線就開始忙個不停,總小心翼翼地把每一個零件檢查仔細,不僅遵照領班的指示不敢怠慢,並要求產品出廠時的最高品質。即使拿著柺杖,走路一拐一拐的,但是來到了工作崗位,她仍表現出專業的一面。美君每天從早上八點到下午五點半,就在這間無塵室里,不斷重複著同樣的動作。每兩個小時的下課鐘一響,這一兩百個同事們走出無塵室說說話、聊聊天,而行動不方便的美君,為了避開跟大家推擠的時間,在休息時間上也做了小小的調整。對公司來說,這項無傷大雅的調整,著實給了美君很大的方便,不僅能保護她行動上的安全,又不影響其他同事下課放蟆的權力。因為美君的公司聘用了肢障跟聽障者,比例大約佔員工總數百分之六左右。這位協理口中所謂「改變不方便的地方」,其實就是職訓局所推行「職務再設計」的政策,除了協助身心障礙者適性與穩定就業,也可促進每一個人工作機會的均等、工作內容的個別化與多元化。看著這些聽障朋友比手畫腳,急于想和世界溝通的模樣,還真讓人感動!他們熱心地想藉由這次採訪機會,鼓勵跟他們一樣遭遇的朋友走出來,一起參與公共事務,勇敢成為社會的一份子吧!
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