許煌龍什麼人都敢僱用－超有趣手語廣角鏡--莉娜手語工作坊

許煌龍什麼人都敢僱用

　記者黃志炫／台中報導
　有「捨」就有「得」！錦石企業老闆許煌龍僱用企業不敢用之人，主動進用弱勢對象並排解員工問題，成為就服中心訓用合一的好伙伴。
　八十四年創業、八十七年即與中彰投區就業服務中心配合成為徵才好伙伴的錦石企業公司，因為積極進用弱勢族群，多次受邀就服中心研習活動分享心得。總經理許煌龍從不在意進用弱勢對象可以申請政府補助，十幾年前即主動僱用許多弱勢對象，包括身障者、更生人、原住民、中高齡等。
　創業艱辛過程，從負債四百萬，一人工作室發跡，夫妻二人行到今天旗下四十多名員工，十幾年來刻苦經營，許煌龍學會調整心態，開朗而自信，每天都快樂的工作。一般人對清潔工作的刻板印象，從「錦石」可以獲得啟發與改變。
　九十四年成為彰化縣唯一、也是第一家 ISO 9001國際品質管理標準認證的清潔公司、通過中小企業處「國家磐石獎」資格審查；獲聘為中小企業處榮譽指導員；協助嶺東科大及縣內聾啞福利協進會、職業學校辦理職訓班訓練；目前還在朝陽科技大學攻讀碩士學位，從許煌龍身上學到了另類的「企業經營的理念與態度」，發現清潔業的專業與高品質。
　進用十多名弱勢特定對象，僱用比例相當高。許煌龍辦公室懸掛著「捨得」二字。僱用過程中，曾有人剛出監一路從新竹走來、身無分文央求僱用的更生人，許煌龍二話不說給了車資二千元，希望他回家拿身分證好辦理勞健保，但此人從此銷聲匿跡，許煌龍卻不以為意；還有勞健保積欠兩萬多元的員工，老闆夫妻倆合力分期付款協助解決債務問題；有身無分文的原住民來此工作，他先預支薪水及零用；有負債上百萬者上門求工作，他照用不疑，還協助與銀行交涉，幫忙分期還款。另有遭通緝的吸毒犯與父親來此工作，許煌龍被蒙在鼓裡，工作中被警察帶走才知情，結果花了二萬元將他保出來；後來又發生無力繳交買機車的分期款，許煌龍夫婦也協助解決，後來這對父子離開自行創業，許煌龍極力協助他們成為旗下外包廠商沒有獲得他們回應，這對父子自營一年後虧了一百多萬兒子落跑、父親又回來找他，許煌龍不念舊隙還是留用。
　別以為清潔業務是下層產業，辦公室牆上一張張技術證照與貼滿的榮譽獎狀、參與公益社團的獎章可見許煌龍專業與慈悲為懷的一面。捧著前年接受勞委會表揚的「公義楷模」獎座，許煌龍一臉滿足。他並主動向中彰投區就業服務中心爭取僱用弱勢特定對象，許煌龍強調，雇用這些人雖然一開始得花比一般人雙倍以上時間讓他們上軌道，但是一旦學會了，穩定度及配合度更令人放心。