超額進用身障 2業者獲公義獎

作者：【記者張淑珠／台中報導】 | 台灣新生報 – 2012年12月4日上午12:02

昨（三）日是「國際身心障礙者日」，勞委會職訓局中彰投區就業服務中心昨天希望企業廠商及社會大眾給予肯打拼的身心障礙者一個生命轉折的就業機會。

榮獲今年中彰投區就業服務中心「就業公義獎」的自然經絡理療養生會館，超額進用百分百，老闆夫婦均為視障者；山野電機大量進用重度與極重度身障者，曾在就服站推介下一口氣進用五位重度障別者；該公司用心增設麥克風音響設備提升音量品質、並以顏色區分廁所開關狀態幫助聽障員工、還向就服站申請手譯員協助聽語障員工學習。

中彰投區就業服務中心主任林淑媛表示，目前政府為鼓勵企業僱用身障者，特別提供「職場學習再適應計畫」補助雇主前三個月基本工資、施予訓練者還有五萬元獎勵金；或再銜接僱用獎助每月一萬二千元，最長可達十八個月薪資補助；調整職務、改善無障礙環境等也能獲得『職務再設計』每案最高十萬元補助，若企業雇主對上述申請方案有興趣，可洽中彰投區就業服務中心所轄各就業服務站身心障礙者就業服務員。