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嘉義以南近50位聽語障礙人士,昨天懷著希望,參加南科能元科技專為協助殘障者建立職場信心所舉辦的徵才活動,經由這項活動,有助於激勵高科技業界敞開大門,接納弱勢者就業。
  為協助身心障礙者就業,雲嘉南區就業服務中心積極推動「殘障者就業幸福列車」,希望廠商能釋出殘障者可以勝任的工作機會,提供殘障者建立職場信心及創造幸福生活的契機,獲得奇美電子及中強光電等廠商響應。
  能元科技昨天也釋出殘障者工作機會,選擇製程機台操作及檢視技術員職缺,為聽語障礙者舉辦現場徵才活動,為了爭取成為科技新貴的機會,來自嘉義、屏東及台南等地區近50位聽語障礙者,一大早即趕至公司門口等候面試。
  由於該公司比照正常員工福利聘雇聽語障礙者,並強調月薪2萬2千至2萬9千元,享有3節獎金、員工旅遊、員工分紅、增資配股等福利,聽語障礙者懷著希望爭取工作機會,卻同時疑慮表示,廠商真的願雇用我們嗎?顯露他們缺乏職場自信心。
  能元科技人資部副理陳順仁鼓勵他們為自己爭取工作機會,並表示,該公司不定期聘用身心障礙者,目前已有多位身心障礙員工穩定就業,服務超過3年,不但工作表現積極,而且獲得公司信任,因此才願意再為殘障者釋出職缺。
  這場活動經過筆、面試及帶領聽語障礙者實地了解製程作業後,有 8人現場被錄用,其中今年才19歲家住嘉義的小男生「阿舜」,在媽媽陪同參加得知錄取後,母子相擁喜極而泣,感謝公司及就服人員協助,讓他有自食其力的機會。
  「阿舜」表示,家境不好,自己努力學習獨立,好不容易考取國立雲林科技大學就讀,因聽障跟不上學業進度,今年9月辦理休學,計畫以擁有的電腦輔助機械製圖技術證照,在職場有一番作為,可是要找到可以學以致用的工作,談何容易?
  30歲重度聽障的陳姓男子表示,身心障礙者找工作太辛苦,四處碰壁被人歧視的經驗不勝枚舉,現實社會職場競爭激烈,加上廠商多不信任殘障者的適應能力,不但打擊他們的信心,更讓他們變成弱勢,希望業界能多給殘障者生存的空間。


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