2015-11-26  11:54

〔記者賴筱桐/新北報導〕雖然聽不見,也能正常工作!

新北市輝盟國際股份有限公司從事紡織業,30年前開始雇用身心障礙員工,後期大量進用聽障人士,為提供聽障者優質就業環境,公司102年成立「寧靜工場」,進用19位身心障礙員工,其中18位聽障者負責毛衣編織,成為身心障礙者績優單位典範,今天接受市府表揚。

  • 新北市輝盟國際股份有限公司進用身心障礙者逾30年,102年成立以聽障員工為主的「寧靜工場」,今天接受市府表揚,成為進用身心障礙者績優單位。(記者賴筱桐攝)
  • 新北市輝盟國際股份有限公司進用身心障礙者逾30年,102年成立以聽障員工為主的「寧靜工場」,今天接受市府表揚,成為進用身心障礙者績優單位。(記者賴筱桐攝)

輝盟公司董事長特助賴威仁表示,董事長賴鴻儀長年學佛,經常參與社會公益活動,30多年前成立針織廠,大量聘用外籍配偶、外籍勞工、原住民及身心障礙者,由於針織技巧需要靈活的手腳並用,而聽障人士較不受肢體限制,更能專注投入工作,於是開始培訓大批聽障員工。

在新店就服站、啟聰學校、中華民國聾人協會等單位協助下,輝盟公司配合各項徵才方案,協助聽障者就業,102年3月成立以聽障員工為主的「寧靜工場」,從事毛衣手搖編織生產線,並結合藝術家設計,目前成員有20人,其中18人為聽障,1人為肢體障礙,薪資和一般員工無異。

賴威仁說,公司總員工數約210人,目前整體進用身心障礙者比率達17%,比政府要求的3%多出近6倍,對於聽障者提供合適就業環境,例如紡織機器以顏色燈號提醒員工是否編織,並定期舉辦心理輔導活動,在職時間最久的員工已工作超過10年。

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