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身心障礙者有提早老化現象、平均餘命較短，多名立委及殘障聯盟主張修法，讓身障者可以提早請領勞保老年年金給付，但勞委會擔心引發骨牌效應，衝擊勞保制度，建議從社會福利制度補充對身障者的照顧。此案將於下周召開公聽會，廣徵各界意見。

現行勞保老年年金給付請領條件，需年滿六十歲、勞保年資滿十五年。立委楊麗環、劉建國、涂醒哲、賴清德等人各自提案修正勞保條例，讓身心障礙者可提早到五十歲或五十五歲請領老年年金給付。但勞委會主委王如玄反對此項修法，與立委有激烈爭辯。

王如玄指出，各國社會保險的老年或退休給付的作法，幾乎沒有以平均餘命為給付基礎的例子，我國也不是。她說，原住民的平均餘命也較低，或男性的平均餘命較女性低，勞委會擔心身障者此例一開，會引發骨牌效應，其他對象也想比照辦理，衝擊整個勞保制度。

殘障聯盟祕書長王幼玲說，身心障礙者權益保障法明定，因應身障者提前老化，中央勞工主管機關應建立身障勞工的提早退休機制，殘盟主張應讓身障者可提早請領勞保老年年金。她批評，身權法已修法通過數年，沒見到勞委會有任何動作。

就連勞委會提出的資料也顯示，身障者平均退休年齡為五十二．八歲，較全體平均提早了七．九歲。提案立委指出，不少身障者因提早老化，體力退步，只能提早退出職場，卻遲遲無法領勞保老年年金給付。