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彰化縣建大輪胎超額進用35名身心障礙員工,有重度聽障者擔任資料建檔工作;也有肢障者擔任管理職,公司對於身心障礙員工都一視同仁,給予發揮空間。其中,總務課管理組長吳昌瑾13年前右手臂因公受傷,他努力重建,認真學習電腦技能長達4年多,精神令人欽佩。建大輪胎今年獲中彰投區就業服務中心提名參選勞委會金展獎事業單位之一,消息傳出讓公司上下歡欣鼓舞。 【2011/04/15 聯合報】 |
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彰化縣建大輪胎超額進用35名身心障礙員工,有重度聽障者擔任資料建檔工作;也有肢障者擔任管理職,公司對於身心障礙員工都一視同仁,給予發揮空間。其中,總務課管理組長吳昌瑾13年前右手臂因公受傷,他努力重建,認真學習電腦技能長達4年多,精神令人欽佩。建大輪胎今年獲中彰投區就業服務中心提名參選勞委會金展獎事業單位之一,消息傳出讓公司上下歡欣鼓舞。 【2011/04/15 聯合報】 |
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