68年次的小天,幼時因病聽力受損,堅持靠著「讀唇」循著一般的升學管道,完成大學學業;但畢業後,重度聽障還是讓他在求職的路上頻頻受挫。於是,他來到勞委會新店就業服務站尋求協助,在最佳就業紅娘—外展人員孫美妍的牽線媒合下,順利地到浩然科技上班,職務也在短短的數個月內三級跳,從作業員升為工程助理,又升為組長,甚至推派他參加「身障模範勞工」選拔,傑出的表現及認真的態度,讓人不禁豎起大拇指說聲『讚』!
最佳就業紅娘美妍回憶當初陪同小天面試,過關斬將的過程,心中還是難掩悸動。依照公司進用流程的規定,小天必須先通過管理部及部門主管兩關面試,最後來到了董事長梁見國這一關,在美妍居中翻譯、三方會談下,梁董事長瞭解到小天雖不是電子本科系出身,但對他事前上網瞭解公司相關產業的資訊,積極與用心的態度非常欣賞,當下就決定錄用,成為公司第一位進用的身障員工。
剛開始,為了讓小天熟悉上班的路程,浩然科技的副總每天騎摩托車接送小天,讓小天非常感動,也激發小天對工作執著與熱情,在短短數月間,一下子從作業員升為工程助理,現又升為組長,工作表現相當優異。梁董事長覺得此人身障心不障,多次向美妍表達感謝,並推派小天代表公司參加「新北市身心障礙模範勞工選拔」,對小天的工作態度與能力給予極大的肯定。
新店就服站陳建成站長表示:從小天的例子,我們看到勞、雇及就服員三方的用心與努力,就服同仁不僅讓弱勢求職民眾重拾自信,重返職場,也協助廠商找到合適的員工,達到「適才適所」的就服目標。
引用: http://www.ejob.gov.tw/news/cover.aspx?tbNwsCde=NWS20120416151800YSC&tbNwsTyp=100
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