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有聽覺障礙的小天（坐者），求職處處碰壁，兩年前經就服站引薦進科技公司，獲得老闆賞識，從作業員升到主管，更被提報模範勞工。（殷偵維翻攝）

卅二歲男子小天（化名）有聽覺障礙，找工作處處碰壁，只能在便當店當搬運工，他趁空檔打零工，意外踏入科技業，因認真、肯學獲老闆賞識，不僅聘用為正式職員，兩年內升為主管，更被推舉為模範勞工。

    　小天小時候發燒損害聽力，家人堅持讓他正常求學，他苦學唇語，一路讀到大學，雖有助聽器輔助，卻無法正確發音，必須靠文字溝通，求學過程辛苦，找工作又處處碰壁，歷經多年零工生涯，最後在一家便當店擔任搬運工，每月薪資兩萬多元。

    　由於便當店在寒暑假停工，小天至職訓局新店就服站尋找短期零工，服務員孫美妍引薦他至浩然科技公司面試。小天從未接觸科技業，加上聽覺障礙，雇主有疑慮，孫美妍居間協調，董事長還親自出馬面試。

    　孫美妍說，小天在面試前認真研讀該公司的資料，還買書研究ＬＥＤ產業的發展，梁董事長被他的認真、肯學感動，面試後決定錄用為正式員工。

    　令人感動的是，住在台北市大同區的小天每天要花一小時的車程至中和上班，該公司林姓副總同樣住在台北市，連續七天繞一小段路，搭載小天上班，小天認為自己只是基層作業員，卻獲得董事長、副總的關照，決定努力工作，回報公司對他的賞識。

    　小天在九十九年八月進入浩然科技公司，從基層的包裝作業員一路晉升為組長，並獲公司推舉為模範勞工，該公司也不再排斥聘用身障者，小天憑藉自身努力，創造企業與身障求職者雙贏的局面。