企業雇用身心障礙員工，以往不是很積極，但奇美電子今年大舉招募身障員工，且提供友善環境、加強輔導，今年新進用的27名身障員工，只花9天就通過機台操作認證，比平均時間縮短一半以上，證明只要用心，身障者表現得不輸一般人。
奇美電子8月10日將再度舉辦身障徵才活動，釋出技術員69名與行政助理5名職缺。技術員為四班二輪，日夜班薪資分別是2萬1千元與2萬8千元，須高中職以上；行政助理須大學以上畢業，具備電腦文書處理能力。採預約制，請在6日前向永康就服站報名，電話2038560分機123。
就業服務站指出，友善的工作環境，是影響身障者就業穩定度的關鍵，奇美電今年設定二廠為進用身障示範廠，集中身障員工作業，減少初期不適應和增進同事互動。
同時，奇美電子針對身障員工多數是「聽障」的特質，改編教育訓練教材，將平常的影音訓練檔案修改為投影片或文字格式，每名身障者分配一位員工專人指導身障同仁，更快融入工作中。
【2010/08/03 聯合報】 
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