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新鮮人只會抱怨22K?努力發掘人才,為人才創造機會的104人力銀行,就發現有更多的年輕人不斷再提升自我的價值。

104資訊科技董事長楊基寬,打造新的104+夢想搖籃,就發現一名不因出身弱勢、放棄夢想的年輕人。

這位年輕人的父母都是聾啞人士,小時候家中曾發生火災,但因為父母無法透過電話與消防人員對話,只能眼睜睜看著家燒成灰盡;事隔多年,這位孩子就讀大三時,他的父母親外出發生車禍,同樣受限於無法聽與說,導致不能報案。

歷經這些打擊,這位年輕人並未自我放棄,反而從他的父母的角度設想,推出「iHelp」App軟體,透過如「我出車禍了」、「我身體不適要送醫」等罐頭訊息,配合智慧手機的GPS定位,讓急難時,聾啞人士能將求救訊息傳送至最近的警局或醫院。

「因為這位年輕孩子不出氣,而是出色,即使他沒有投任何履歷或來面試,我一樣請他到104上班」,楊基寬說。他舉這個例子,是希望告訴年輕人,只要你夠出色,就能被其他人看到,不要再將力氣浪費在出氣、抱怨的負面思維中。

楊基寬喜歡李小龍說過一的句話:「我不怕練過一萬種踢法的人,我只怕將一種踢法練過一萬次的人。」這是將自己做到完美的人,他們花一輩子的時間「雕刻」,不斷提升自己的價值。

【2014/07/14 聯合報】http://udn.com/

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