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中國時報 2007.11.15 
光國公司 聘障者護受暴婦
林淳華/新社報導



     新社鄉的光國公司台灣生極限運動器材最大工廠,年產值超過10億元。公司除了根留台灣外,也回饋社會,聘用10位身心障礙人士,較一般企業進用比例高出數倍以上,連女員工受到家暴工廠也當作臨時收容所。


     外國電影中看到的滑雪板、滑水板、風箏板等,絕大多數都來自於台灣新社鄉的光國公司廠區,這家公司負責代工COCOON、Californiapro(加州的前輩)。國內極限運動人口非常少,這些器材外銷代工為多。


     障礙員工人數 高別家數倍


     新社工廠有2千6百坪,聘用2百多名員工。廠長羅濟尊表示,原本外移到大陸廠房明年要轉回台灣,新建廠房1千坪,就是打算根留台灣,公司倚重台灣的資深員工和外國顧問專業性,相信台灣的專業員工更能應付極限運動材料的化學變化。


     中彰投就業服務中心日前拜訪公司董事長李光國,希望能釋出就業機會給弱勢團體,李光國評估,雖然廠區內原有10名身心障礙者,但是仍願意提供機會給需要幫助的弱勢者,就業服務員尚未開口,公司就豪不猶豫讓這些弱勢婦女上班。


     女員工受家暴 工廠收容


     就業服務中心指出,明年修法之後,民營機構每67人以上者,身心障礙者不得低於員工總人數1%。光國公司依規定只需要聘請4名身心障礙者,但是目前已經超過6名。


     33歲的賴麗雀來自澎湖,是腦性麻痺患者,說話、動作都無法協調,一名女員工教她滑水板的包裝,套上塑膠膜。從啟聰學校剛畢業的朱欣慧、李美香,住在新社鄉內,18歲的聽障女孩也來工廠工作,每天上下班,希望將錢存起來當嫁妝


     身心障礙的男性工作人員則從事掃地、打包等工作,羅濟尊說,帶領這些身心障礙者只要適才適用,他們都是安分守己的員工,女員工都是乖乖牌,年輕身障者則學得非常快。


     外籍配偶的女員工有時候會被丈夫毆打,正義感十足的李光國也願意照顧這群家暴女員工,先生敬畏董事長,也不敢進入廠區要人。受害婦女住進工廠收容中心,供應三餐,提供她們暫時的避風港,有的還帶小孩一起住。


 


 



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