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法源依據：身心障礙者權益保障法

摘錄重點：

第　一　條：為維護身心障礙者之權益，保障其平等參與社會……等之機會，促進其自立及發展，特制定本法。

第  十六條：身心障礙者之人格及合法權益，應受尊重及保障，對其接受教育、應考、進用、就業、居住、遷徙、醫療等權益，不得有歧視之對待。

　　　　公共設施場所營運者，不得使身心障礙者無法公平使用設施、設備或享有權利。

第四十九條：身心障礙者支持服務，應依多元連續服務原則規劃辦理。

直轄市、縣（市）主管機關應自行或結合民間資源提供支持服務，並不得有設籍時間之限制。

第五十二條：直轄市、縣（市）主管機關應辦理下列服務，以協助身心障礙者參與社會：

一、休閒及文化活動。……

二、體育活動。

三、公共資訊無障礙。

四、公平之政治參與。

五、法律諮詢及協助。

六、無障礙環境。

七、輔助科技設備及服務。

八、社會宣導及社會教育。

九、其他有關身心障礙者社會參與之服務。

第六十一條：直轄市、縣（市）政府應設置申請手語翻譯服務窗口，提供聽覺功能或言語功能障礙者參與公共事務所需之服務。

前項受理手語翻譯之服務範圍及作業程序等相關規定，由直轄市、縣（市）主管機關定之。

依第一項規定提供手語翻譯服務，應於本法公布施行滿五年之日起，由手語翻譯技術士技能檢定合格者擔任之。

(依法聽障者參與社會活動必須提供手語翻譯員)

第一百零二條：公務員執行職務有下列行為之一者，應受懲處：

一、違反第十六條第一項規定。

二、略

引用:http://tw.myblog.yahoo.com/vagrant_silent/article?mid=206&prev=227&next=205&l=f&fid=8