右耳失聰、右顏面神經失調、身體平衡有問題的林建志,說話慢、動作遲緩,憑著電腦證照與熱忱的工作態度,獲得上司青睞,底薪加獎金月入超過3萬元,因為他對工作的投入,讓公司對身障者刮目相看,考慮再多進用一名,刺激一般員工的效率。
記者陳威廷攝影






重障林建志 電腦長才受青睞









右耳失聰、右顏面神經失調、身體平衡有問題的林建志,說話慢、動作遲緩,憑著電腦證照與熱忱的工作態度,獲得上司青睞,底薪加獎金月入超過3萬元,因為他對工作的投入,讓公司對身障者刮目相看,考慮再多進用一名,刺激一般員工的效率。

31歲的林建志18歲時車禍重傷延腦,造成他右半身失調,耳朵聽不見、右眼不自覺流淚、身體平衡失調,這些問題讓他動作遲緩、口齒不清,憑著自己的努力,取得TQC證照,但謀職仍不順利,只能到親戚在大陸的工廠打工,每月賺2000元人民幣(約台幣8000元)。

去年他娶了大陸女子為妻,並生下一名男娃,為了增加收入,他帶著妻小回台,並找上就業服務站幫忙,直到今年1月,總算讓和美鎮耀憶企業點頭,

林建志被安排至人力部門,經理呂聖貿擔心他無法負擔,只交給他負責一般員工一半的工作量。經過近半年磨合與適應,林建志逐漸跟上其他人步伐,呂聖貿也放心地交付他更多工作。

林建志已能在下班前完成每天應做的工作,同事曾經不小心損毀一份資料文件,他靠著電腦技能,順利救回檔案,令人刮目相看。耀憶企業給林建志每月2萬3000元底薪,靠著績效獎金,他最高可領到3萬2000元,讓許多社會新鮮人眼紅。

呂聖貿說,儘管林建志的工作效率比不上其他員工,但工作精神滿分,無可挑剔,而且殘障者更珍惜工作的機會,因此不輕言跳槽、離職,公司更敢投資、訓練這些人才。

因為林建志的表現令公司滿意,目前管理階層已著手研究再聘一名殘障者。




【2008-09-24/聯合報/C2版/彰化縣新聞】



 


 


 

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