李丹,袖珍人,有著幾十年如一日的童顏,身高不足1米2。

唐國強,聾啞人,身高175cm。

夕陽下,李丹牽著唐國強的手,蹦蹦跳跳走進員工車裡,畫面美好得像父親牽著活潑可愛的女兒。

事實上,他們是夫妻,伴隨重慶隆發皮革製品有限責任公司走過12個酷暑,見證旗下品牌“塔山”在水牛皮製作行業一騎絕塵,而他們自己也從自輕自卑到找到自我、收穫愛情,開花結果生下一對可愛的兒女。

只要大腦空出來,李丹就會不自覺咯咯笑起來,過往的一幕幕在腦海中拂過。

哭泣的童年

“給我買吃的,快點。”

同學像餓虎撲食一般將李丹推到在地,在石灰地板上滾一圈,紅色的衣服沾滿了蒼白的灰。李丹嘶聲力竭地哭起來,耳朵里傳來同學惡狠狠的咒罵,“小矮子”。

如果說成年人受著十幾年的道德感召,平和處事;但當人懵懂無知,野蠻行徑完全沒被馴化。因此小孩子打架鬥毆事情經常發生。

這種“欺負”伴隨著李丹整個童年。她是一個袖珍人,當人們發現她的“與眾不同”時,她成了所有人取笑的對象,看著就不爽,欲拔之而後快。

小李丹總是不明白,為何“西施裁縫”的媽媽和濃眉大眼的爸爸生出了自己?很多個夜晚,小李丹躲在被子裡嚎啕大哭,哭累眼睛就合上了,淚痕掛在臉上。

看著如今時刻笑呵呵的李丹,總會讓人想到向死而生、鳳凰涅槃之類的詞語,到底要經歷多大的內心風雨才能有今天的內心陽光。

李丹終究是幸運的,至少她自己這麼認為。因為“小”,她成了整個家族的“小公舉”,每個人都要花著心思去呵護這顆敏感脆弱的心。

為了讓李丹將對世界的理解從外界轉移到內心,爸爸給李丹報了美術培訓班、跳舞培訓班。忙忙碌碌的李丹沉浸在自我的世界裡,慢慢變得樂觀開朗起來。

初中時,李丹的一幅“小橋流水人家”生動活潑,斬獲年級第一名。畫貼在辦公大樓的前面,每個人路過都駐足觀看,驚嘆作者畫得如此靈動。李丹嘴角上揚,聽見花開的聲音。

當李丹春風拂面,遠隔幾十里的地方正發生一幕似曾相識的場景:

一個帥氣的小伙子被一群人拳腳相向,他用手抱著頭,“啊”、“啊”地痛苦叫著,兩條紅艷豔的鼻血流到嘴邊。

他是唐國強,一個聾啞人,小時候生病誤食西藥,導致永久隔離喧囂的世界。當他生氣時,他不能痛痛快快開口罵人,只能不停“啊”、或者用手砸東西、用頭撞東西來表達自己的不滿和抗拒。

幾年後,這兩條平行的命運將交織在一起,上演一出啼笑因緣。

啼笑因緣

2004年4月8日,這個日子李丹永遠記得。

18歲的李丹已經閒賦在家兩年,初中畢業沒有考上高中,家庭條件不足畫畫也沒有辦法繼續深造。李丹只好四處尋找工作,身材矮小讓李丹四處碰壁。最終只有閒賦在家,學織毛衣,希望將來有天能派上用場。

一個心慈面善的人來到李丹面前,簡單溝通後,李丹知道這是重慶隆發皮革製品有限責任公司老闆何裕華來招工。重慶隆發生產水牛皮席、水牛皮拖鞋和水牛皮枕頭等系列產品,以“塔山”為品牌的水牛皮產品暢銷全國,長期壟斷水牛皮製作行業的龍頭老大地位。

 

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為解決殘疾人的就業問題,此次招工只招收殘疾人,他們在跟政府了解情況後找到自己。此次招工一共招了7名殘疾人,但最終來入職​​的只有李丹和唐國強。

塔山(後文均以品牌名代替工廠名稱)所有生產全是最原始的手工操作。因為身材矮小,使不上勁兒,所以工作只能集中在手上,加上之前有畫畫的經驗,李丹開始負責畫鞋底(拖鞋的鞋底布料由她勾勒輪廓)。

當機器精準地畫出鞋底模子,純手工的李丹們便麵臨了與機器競爭的壓力。為了更準確、更快速、更穩定地畫出鞋底子,李丹閒時總拿報紙和鉛筆練習。

每次賣廢品時,才發現每張報紙上重重疊疊畫了好多模子。收破爛的人打趣道:“每次收你廢品,我都覺得虧大了,這些鉛都不知道佔重多少。”李丹只好笑笑,說怎麼可能。

拿著她的模子,領導感嘆,跟機器畫出來一樣精準,卻更靈動。

當李丹畫鞋底子時,唐國強正在幾米開外的地方粘貼鞋底和鞋面。由於是聾啞人,唐老大顯得更吃力些,聽不到說不出,老員工不斷跟其比劃、眨巴眼睛,以確定唐國強是否明白。

手藝都是熟能生巧,當唐國強完全掌握要領後,便完全與周圍隔絕,全神貫注投入到工作中,有時候同事們跟他打招呼,他抬抬頭又埋下。

那時,李丹總是喜歡跟在唐國強後面,趁他不注意踩他的腳後跟,當唐國強轉過頭時,李丹敏捷地跑到前面。但當唐國強轉回來,看到李丹那俏皮白皙的娃娃臉,居然嘿嘿地笑起來。

同事們只當李丹樂觀活潑,喜歡跟唐國強鬧著玩,但當唐國強牽著李丹下班時,大家才幡然醒悟,原來一切皆是郎情妾意的嬉戲。兩年後,二人甜蜜結婚,並誕下一對可愛的兒女。

還有70個同伴

李丹和唐國強在塔山並非個例,跟他們一樣身有殘缺,卻仍堅持在塔山工作,編織一段段美麗故事的人,還有70個,佔全廠總人數的35%。

李丹至今記得當她第一天踏入塔山時的情景:

一位妙齡女士正在用線穿鞋幫子,但桌面下只有一條腿;跟一位正在鑲料(把兩塊牛皮粘黏起來一起,變成一張大的牛皮席)的人打招呼,他目不斜視,旁邊人說他聽不到,得晃他……

早期,殘疾人大多捧著城鎮福利企業“鐵飯碗”吃“大鍋飯”。但是當市場經濟衝擊計劃經濟,企業競爭日臻加劇,對計劃色彩濃厚的福利企業的擠壓也在同步放大,效益下滑與生產不景氣讓很多福利企業不敢吸收大量新生代殘疾人。

李丹心中埋有疑問:作為一家講究效率的企業,老闆何裕華為何願意招如此多的殘疾人?在塔山幹12年,留心觀察的李丹似有所悟。

這群殘疾人在外遭受歧視,找工作步履維艱。但塔山拋開成見吸納他們,讓他們自給自足,從而擺脫依附的窘況,掐斷所謂的正常人與殘疾人的明顯區分,讓員工找到一種價值認同感,人們更願意傾其全力干這份工作。

眾所周知,殘疾人雖局部有殘缺,但某些方面卻有過人之處。聾啞人與世隔絕專注力高;腿有隱疾但手工靈巧。招工時,何裕華會充分了解其優勢後“因材施工”,將個人最價值地方發揮到工廠生產的某個環節,實現雙贏。

90年初工廠瀕臨破產之際,何裕華強硬地將曾經的豬皮製革廠轉型製作牛皮革,生產水牛皮涼蓆、水牛皮枕席等系列牛皮產品,通過二十多年的探索和堅持,成就了“塔山”這張牛皮席名牌,從一家資產負債的公司到年收入1個億。

那個年代的企業家是有責任心、有理想的實干家。對他們而言,財富的暴漲不是終極目標,承擔責任才是追求之本。當何裕華功成名就後,回饋社會最為首要。

對於員工的任性、出錯,任何時候李丹都不曾見到何裕華暴跳如雷的樣子。

一次,唐國強跑了。他總是嫌棄工作枯燥乏味,當聽聞外面工作輕鬆待遇還好時,招呼都不打就跑了,這是他第二次出跑。作為妻子的李丹看見何裕華十分尷尬,正轉身溜開。

“你怎麼看著我就跑。”當李丹支支吾吾地說出原委,何裕華哈哈大笑起來。

對於這些曾經生活在悲憤交加、骨子裡覺得自己低到塵埃里的人來說,何裕華覺得賞罰分明固然好,但是人情更應該在法理外溫暖他們。只要需要,他會給他們留著合適的位置。

每當過節,何裕華總會想著辦法讓大家玩得盡情,有時是包酒樓,拉著公司員工海吃海喝;有時是整台娛樂節目,腿腳不方便的一展歌喉,聾啞的一展舞姿,什麼都不會的搞笑逗樂,以慰員工們長期以來的枯燥乏味。

臨近年會,有過學舞經驗的李丹有些忙碌,她要幫著同事們編排舞蹈。

“李丹,你快點。”

“好,來了。”李丹飛快地跑了過去。

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