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【楊淑芬／台南報導】
　　雲嘉南區就業服務中心為瑞佑興業公司辦理身障者徵才活動，原本開放7個就業機會供聽障、下肢障求職，一個上午總計吸引了28人，活動熱烈，最後增加4個名額，總共錄取了11名身障者，其中3位下星期將直接報到上班。
　　大量進用身心障礙的瑞佑興業董事長洪金龍說，該公司九十二年開始與聽障體育協會、就服中心合作，4年來陸續進用了40多位身障者，障別有肢障、聽語障、顏面傷殘等，到現在公司已有20名身障員工，占全體員工的六分之一，屬於超額進用身障者的績優廠商。
　　洪金龍表示，4年前在友人推薦下雇用了一位聽障且小兒痲痺的身障者，本來抱著試試看心態，試探性地讓她做簡單的工作，不過那位同仁心態大方、樂觀，不會期待額外照顧，做事態度認真不計較，而且每天都抱著愉悅的心情上班，在公司人緣非常好，也讓公司雇用身障者的念頭發芽茁壯，這位同仁在瑞佑興業已經穩定就業超過4年了。
　　洪金龍還說，4年來陸續雇用多名身障者，尤其是聽障者不排斥吵雜的工廠環境，產品品質穩定，很珍惜工作，讓公司同仁對於雇用身障者的心態都很開放；尤其老鳥員工都會主動指導新進者；他說雇用身障者只要注意溝通，多花一些時間傾聽、協調，就能給予他們更好的工作環境。