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【汪慧星／南縣報導】
　　想要成為科技新貴，是普遍年輕族群的夢想，但是無法忍受無塵室製程作業之苦的年輕族，卻愈來愈多，看看南科中強光電身障者不畏障礙打造快樂的職場天地，及她們克服障礙的心路歷程，值得現在想要進入高科技職場的社會新鮮人學習。
　　已育有兩女，現年46歲的該公司陳姓女員工，雖然下肢殘障，但堅持要生活就得克服殘障及禁得起工作的挑戰，從6年多前受雇外包商擔任清潔員，前往該公司無塵室作清潔工作，當時看到年輕製程員工紛紛喊苦而離職，即心想換作我一定可以勝任。
　　就因為這股自信與不怕吃苦，而獲公司長官賞識，在無塵室生產線上，一路從操作員、組裝員到現在的管制員，堪稱是製程作業上的全能員工，不但甚獲主管肯定，更是所有新進身障員工的最佳輔導員，她經常鼓勵新進員工說，因為這項工作讓她全家人生活無後顧之憂。
　　其次，進入該公司近兩年的小慧，26歲罹患重度聽障，在同事眼中是一棵疾風中的小草，在無塵室製程生產線上工作，曾因卵巢疾病先後動了3次切除手術，但仍堅持對工作負責及不到最後不輕言放棄的精神，因此深獲主管肯定，調升人事管理員兼身障輔導員。
　　就業服務專家表示，看到身心障礙者不畏身障努力在職場立足的毅力，再看看南科年輕員工因受不了無塵室製程工作，導致離職率偏高的窘況，顯示現在年輕族群抗壓性低，且較不能吃苦耐勞，值得正視。