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有殘疾人士擔心經過生產能力評估後，被衡量工作能力再支付不同水平的工資，變相令他們減薪，亦有殘障人士希望僱主於評估期間，不要因他們身體殘障而影響公正性。
與會的殘障人士阿成（圓圖），自幼患有小兒麻痹症，他四肢活動能力較差，從事清潔工作已3年，現時日賺250元，每日工作8小時，即平均時薪約31元，阿成擔心接受生產力評估後，再按照新比例來訂定其工資，會變相減薪。
阿成說：「一些搬運的工作，我嘅身體係做唔到，如果佢哋（僱主）見到我做唔到，佢哋可能會壓我價！」他現時每月工作20天，以日薪250元計，月入5,000元，憂慮引入評估機制後，僱主會因其工作能力，減少他的工作日數。
而聾啞人士Eva則表示，現時工資比健聽人士低，但認為自己的工作能力相比健全人士，絕不遜色。她說：「其實我哋可以讀唇，而啞的殘障人士亦可以聽到聲音，唔可以用咁樣嘅理由而壓低我哋人工。」她希望僱主評估其工作能力期間，為他們提供翻譯員，避免對雙方造成不便。新報記者
引用: http://www.hkdailynews.com.hk/news.php?id=99152
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