來看今天「一展身手」系列報導，要帶大家認識的聽障勞工楷模鄭文生，他在職場上成功的秘訣，就是一直保持著學習的心態，同事也跟他學手語，大家溝通起來更無障礙。
印刷機忙個不停，整個大同集團的文件、資料、員工名片都是在這裡印的。只有3個人的部門小而美，其中聽障員工鄭文生則是不可或缺的重要一員。
大同公司行政管理處 組長 許時正：他會我這邊有瓶頸，他會過來幫忙，如果他做不完，我們也會去幫助他。
大學一畢業就進公司，至今已經24個年頭，從早期手工拼版，到後來的數位印刷，保持學習的心態，就是他在職場上不敗的秘訣。
聽障員工 鄭文生：數位印刷要搭配新的軟體，很複雜，公司會申請勞工局的手語翻譯員來協助。像是軟體怎麼樣操作，透過手語翻譯，會清楚的解釋操作流程跟功能，學會了之後，就能夠自己來了。
只要溝通問題解決了，他就能努力學習，自己還會去外面上課進修。
大同公司行政管理處 處長 王隆潔：我們很佩服他，因為雖然他身心障礙，但是事實上他的學習的努力程度是超過一般平常的同仁，所以也因為這樣的關係，他的表現一直是得到主管的肯定跟認同。
重要的溝通會請手語翻譯員，平常則是有熱心的同事幫忙。
同事 李秀貞：(剛進公司)我就覺得他比較特別，對不對，人長的又帥，然後我們很多年輕的小妹妹都願意跟他一起學，我們就大家一起開始學手語。
聽障員工 鄭文生：一開始都用筆談，後來就開始教同事手語，漸漸他們就能簡單的溝通，筆談很耗時間，同事學會手語，工作上可以直接溝通，就漸漸減少筆談的比例。
友善的環境，克服了溝通的障礙。只要給身心障礙者機會，就會看到他們的表現並不輸人。也因此大同公司目前進用了將近20位身心障礙者。
聽障員工 鄭文生：努力被看到之後，希望接下來有更多聾人優異表現被看到，能夠激勵其他聽障者更認真，成為模範，有更多人得獎。
今年獲得十大優秀身心障礙勞工的肯定，鄭文生的聽障大哥，在3年前也得過這個榮耀。他希望除了自己，有更多聽障朋友的表現被看見。
記者 歐姵君 王興中 台北報導
(2012-12-14 08:00) 手語新聞
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