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行政院今天通過修正就業保險法和兩性工作平等法,把「育嬰留職停薪津貼」增列為保險給付項目,並且擴大育嬰留職停薪適用對象,原本必須三十人以上的企業才可以適用的規定也予以刪除。〈康子仁報導〉
根據行政院通過的兩性工作平等法修正草案,原本只有三十人以上的事業單位,才可以適用育嬰留職停薪的規定,這次修法也刪除這項條文,在小公司上班的婦女也可以享有這項權利,新聞局副局長易榮宗說,(t) 就業保險法的修正,則是把育嬰留職停薪津貼增列為保險給付項目,發放金額按照上年度全體被保險人平均月投保薪資百分之五十計算。另外也刪除就業保險費率下限,上限由百分之二調降為百分之一。
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出處:中國廣播公司
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