超有趣手語廣角鏡--莉娜手語工作坊

    5月份提供近5萬個就業崗位 

    北京日報訊（實習生吳迪）“招聘營業員300名、商場見習經理30名、收銀員50名……”近期，京城手機連鎖銷售企業——中復電訊的招聘啟事頻繁見諸報端。

    自去年11月以來，中復電訊從未裁掉1名員工，同期先後舉辦公司招聘會或參與公開招聘10次，招聘新員工621人，其中大學生126人，農民工108人，殘障人士20人。

    中復電訊只是北京眾多民營企業的一個縮影。面對金融危機帶來的各種衝擊，多家北京民營企業挺身而出，為緩解當前的就業壓力起到了舉足輕重的作用。據市工商聯抽樣調查統計，北京市民營企業今年用工計劃增加的共有380家企業，佔18%以上，維持現有用工的1200多家，佔62%，加在一起超過80%。僅今年五月份一個月內，全市18個區縣的非公企業就在大規模的招聘活動中提供就業崗位46608個，達成就業意向16328人，其中下崗失業人員5230人，進城務工人員4902人，大學畢業生4987人。

    “保證員工就業、提高員工收入、促進企業發展”是愛義行2009年的新目標。面對著前所未見的“就業大軍”，往年經常為“一將難求”而發愁的愛義行，如今開始享受到了“買方市場”所帶來的好處。作為汽車服務行業的重要企業，愛義行自2009年4月開始，每月舉行一次招聘會，截至7月，成功簽署勞動合同入職人員已達140余人，其中不乏海歸高級工程師、應屆畢業生和經驗人士。此外自3月份以來公司員工的工資體係整體上浮50%。董事長邢愛義把金融危機中招攬精英人才，提高員工待遇的戰略稱之為“人才抄底”。

    “以前公司托獵頭公司招募高級人才，卻經常要支付高額的介紹費，因為適合自己企業的優秀人才實在是可遇不可求。”愛義行董事長邢愛義說，“今年開春，愛義行在招聘上可以用大豐收來形容，這為公司今後的發展積蓄了能量。”

    愛護殘障人士，積極吸納就業，也從另一個側面展現了本市民營企業的愛心。以中復電訊為例，自2006年起，北京共有24家中復電訊連鎖店開設聾啞專櫃，這些專櫃專門從盲校招收殘障人士作為服務人員。安定門店的一位殘障工作人員畢業于北京聯合大學特教學院，他除了日常從事聾啞專櫃服務之外，還負責店面的景觀設計布置、根據公司的制度設計，殘障工作人員的薪酬與普通員工基本一致。

    在積極拉動就業的同時，民營企業自身也從中得到了發展契機。今年上半年，在同行業手機銷售量同比下降10%的大背景下，中復電訊手機銷售量同比增加2%，六月份同比增長11%。在同行紛紛關店節省開支時，中復電訊則抓準時機進行店面裝修，如今安定門、勁松等分店都以全新面貌示人。與此同時，中復電訊已成功進入上海開出19個營業網點，其外埠市場版圖進一步擴大。據中復電訊董事長邰武淳介紹，中復電訊年內還將在北京開出不少于30家的新門店，店面總數將達到150家。而據邢愛義表示，到2011年，愛義行將在目前16家店的基礎上，擴張3倍以上。未來一年，至少提供500個就業崗位。目前每個分店還專設了3個副店長，以為日後快速發展培養人才。

    目前，全市非公有制經濟企業數約佔70%，吸收就業約佔70%，對首都經濟增長的貢獻約佔70%。