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奇美電子徵才攤位，有手語志工協助為應徵的聽障者翻譯，服務貼心。
記者周宗禎／攝影

勞委會職訓局永康就業服務站鼓吹企業錄用身障者，昨天在永康區正強里舉辦徵才，15家廠商都開放給身心障礙者應徵，就服站還請專家王瑞琪為求職者「健診」履歷，輔導履歷填寫技巧。奇美電子徵才攤位並安排手語志工協助為應徵的聽障者翻譯，提供貼心服務。

職訓局指出，奇菱、奇美電子等廠商過去雇用身障者比率未達合格標準，影響企業形象，最近兩公司不僅依規定雇用，奇菱公司還多聘了6人，今年徵才活動，業者都開放讓身障者應徵。

永康就服站統計，昨天有468名求職者到場，68名身障者應徵，約占總人數的1成5，投遞履歷441件，初步媒合196人、媒合率41.7%，但身障者初步面試通過僅19人。

就服站指出，身障者獲聘的不多，主因是徵才企業多要求至少要高中學歷，身障者卻多是國中畢業，會再找尋學歷要求較低的廠商辦理身障者徵才。

昨天有家樂福、益利光電、志鋼金屬、豐新國際等15家廠商徵才，職缺有工程師、技術員、作業員、倉管等470個，比投遞履歷件數還多。志鋼金屬徵才人員表示，有不便到場者，還可上公司網站應徵。

就服站長魏婉婷表示，廠商經溝通多願雇用身障者，奇美電子去年就配合辦理身障徵才13場，還專門為身障者提供植栽人員、行政助理、技術員等職缺。

【2011/07/07 聯合報】@ http://udn.com/