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    　勞委會職訓局今天公布9月未足額進用身心障礙者廠家數及人數資料，其中公立單位有47家、私立單位有1598家，實際進用6萬6739人，仍超額進用1萬7076人。

    　依「身心障礙者權益保障法」規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，進用具有就業能力的身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%。私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者，進用具有就業能力的身心障礙者人數，不得低於員工總人數1%。

    　據行政院勞工委員會職業訓練局統計，全國公、私立義務單位共計1萬5216家，職訓局身障者就業訓練組每個月都會調查3個月前的各機關進用身障者情形，並將調查結果公布於職訓局官網上。

    　勞委會職訓局說明，未足額進用身心障礙者公立單位從7月的60家，已降至目前47家，其中法院體系有明顯改善；私立單位則逐月微幅增減，其中三商美邦人壽已退出前10大未足額名單中，聯電、友達光電、力成科技、長榮航空、仁寶電腦、花旗商銀皆有增加進用身障者。1001219