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轉載來自:東森新聞報
(記者:記者廖璟華/南科報導)(95/11/03)
位在南科的能元科技公司,提供14個身心障礙者的工作機會,雲嘉南區就業服務中心永康就業服務站,2日協助能源科技舉辦徵才活動,媒合錄用了8名聽語障礙者。
永康就業服務站特地聘請台南啟聰學校莊玲華老師與黃明正老師到場,以手語翻譯協助一對一面試,讓求職者了解主考官的面試問題,並藉由手語好好推薦自己,對於求職者或徵才者而言,可是一項貼心的服務。
能元科技釋出14個需配合輪班的生產管制技術員職缺,工作內容為機台操作及檢視,月薪從2萬2至2萬9元不等,享3節獎金、員工旅遊、分紅配股等員工福利。共吸引了近30名求職者角逐,其中還有遠從台中、嘉義、屏東來的求職者,也有人早上7點半就到能元科技等待徵才活動開始。
2日參與應徵者的年齡層大多分布在24歲至35歲,年齡最大53歲,最小19歲,教育程度普遍皆高中職以上,其中不乏擁有大學學歷者。由於職缺只提供聽語障礙者應徵,不同於以往現場徵才活動的人聲吵雜,在3個小時的面試會中反而相當安靜,但仍感受到其中緊張的氣氛。
能元科技除了總經理郭漢成到場關心外,人資部陳順仁副理也到場全程督導。陳順仁表示,目前能元科技已經僱用4名身心障礙者,其中一位在能元科技服務已經超過3年的時間。
雖然公司內部剛開始對於聘用身心障礙者的政策有不同的聲音,由於身障同仁都相當爭氣,除了適應期需要同事協助之外,在工作上的表現一點都不輸一般人,做事也相當獨立,經他長期觀察,他認為公司同仁普遍對身心障礙者改觀,同時也肯定公司身障人力資源政策。
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