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（中央社記者郝雪卿台中18日電）台中市中小企業主莊國奮被喻為身障學生的守護者，認養視障生超過百人，還提供聽障生實習機會，且不設限進用身障者。台中市勞工局將予表揚，他說，只是做該做的事。

莊國奮10年來出錢出力幫助身心障礙學生，認養的視障生累計超過百人，另提供聽障學生實習機會，讓他們早一步熟悉職場，還不設限的進用身心障礙者。台中市政府勞工局感謝又肯定，將予頒獎表揚。莊國奮卻說，他只是做他該做的事。

勞工局長賴淑惠表示，相對於大公司，大部分中小企業更樂意給身心障礙者就業機會。以今年上半年來看，透過「支持性就業服務」方式，成功輔導就業的207人中，9成以上是中小企業進用的。其中，莊國奮的公司最友善，從不拒用身心障礙者，雖然只有30多人的規模，最高紀錄曾同時任用5名身心障礙員工，平時也總維持2、3人。

今年5月初，莊國奮才接受勞工局轉介，任用1名重度語言及聽力障礙者。賴淑惠說，44歲的張美卿，先天失聰又瘖啞，從未學習手語，唯一與人溝通管道是筆談，很不方便，導致中年轉業之路走得坎坷。經就業服務員多方奔走，最後找上莊國奮，才爭取到試用機會。

張美卿已通過試用，7月間成為莊國奮公司的正式員工。就服員陳冠霖表示，這要感謝莊國奮肯包容，還幾度配合張美卿調整職務，現在調到包裝部，負責零件裝箱打包。因為能勝任工作，又有穩定收入，讓張美卿天天樂開懷。張美卿在紙上寫著，心中最感謝像「菩薩」一樣好心的老闆，給她自立的機會。

對於視障學生，莊國奮以另種方式幫助，他說，因為無法給予視障學生工作上協助，他換個方式，每年認養10名學生，每人資助新台幣5000元獎助金，持續至今，名下認養的孩子超過百人，每逢過年過節，會收到他們寄來的賀卡或問候信，雖然未曾謀面，光看來信與照片，還是能感受彼此間的溫馨互動，很窩心。

身障員工適應情況良好，穩定性也夠，讓莊國奮對任用身心障礙員工有信心，甚至樂意廣為「道德勸說」，遊說同行或企業夥伴試試看，最近就有1家針車公司，一口氣進用3人。為此，莊國奮相信，還有很多企業樂意給弱勢者機會，只是不知道管道，他會繼續用力「打廣告」，為弱勢者開發更多就業機會。1000818