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社企閃耀娛樂製作創辦人黎麗霞稱,聾人體力、智力都沒有問題,工作能力亦高,社會不應對他們存有偏見。(陳智良攝

 社企閃耀娛樂製作創辦人黎麗霞稱,聾人體力、智力都沒有問題,工作能力亦高,社會不應對他們存有偏見。(陳智良攝

不少打工仔期望愈早退休愈好,現年68歲的黎麗霞卻未言休,於2014年創立社企「閃耀娛樂製作」,培訓聾人從事舞台搭建,由民間自發創造就業。香港每天舉行大大小小的展覽、活動,她直言:「舞台搭建肯定有得做,發展潛力很大。」

聘用過失學青年、更生人士、弱視等弱勢社群,她始終覺得聾人最刻苦耐勞。「聾人體力完全沒有問題,但缺乏自信心,找工作易遭受歧視。由於工種選擇不多、又被壓價,所以很珍惜每個機會。」她又讚揚聾人勤力,為人着想,「買過一個附車輪的推車,他們都叫我不好浪費錢,寧願自己抬、慢慢搬。聾人以為受惠於社企,其實是他們幫助我們才真。」

目前公司約有25名員工,負責舞台搭建工作的,有9成是聾人。社企非以賺錢為最大目標,故往往難以維持營運,公司靠着客人口碑及信心,終於做到有盈餘,甚至出雙糧。為拓展收入,又提供燈光、音響、活動策劃等服務。

行業辛苦,出現青黃不接的情況。為培育新人,公司今年暑假將舉辦「執生」軟實力工作坊,講解場地布局,教舞台製作、背板及音響裝置等技巧。

落區深耕細作 真正了解需要

染有一頭藍髮、頸和手紋身,黎麗霞的形象非常前衞。外表潮爆、行為斯文的她,直言性格「好惡」,為的是保護聾人利益。「有次在大學搭建舞台,聾人因為聽不到聲音,擺放物件時會較大聲,引來保安不斷指罵他們,又用腳去踢鐵枝,一班員工很驚慌,不知發生甚麼事。結果我罵保安的聲音更大,大家都是打工仔,何必處處迫人?」

五兄弟姊妹排第二,黎16歲便輟學養家,年輕時開過時裝店、揸過保母車,搬入沙田屋邨後,開始從事地區工作。由地區義工做到互委會秘書,甚至當上議辦總幹事。落區多年路見不平,她成立社企後,亦不忘關注民生。例如推行「助膳計劃」,用市價購入飯盒,再廉價賣出予有需要的人。

閃耀在創業初期入不敷支,她曾長達一年瞞着家人以信用卡透支方能出糧,「就算有政策,都未必真正幫到有需要的人,只有落區了解,才知道要怎樣做。」

撰文 : 姚慧儀 記者

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