超有趣手語廣角鏡--莉娜手語工作坊

盧金足／台中報導】
　　走進林建興開設的影印、印刷工廠，一片靜悄悄的，員工不發一語，溝通只能比手畫腳，曾發生郵差寄掛號信，按電鈴半天，沒人應門，以為「工廠員工都是聾子嗎？」結果8名員工真的都是聽障，連店長也是腦性麻痺者。
　　榮獲勞委會「金展獎」的巧晟企業，依身心障礙者保護法規定，公、民營單位員工人數分別超過50、100人時，應雇用一定比例的身心障礙者，林建興經營的巧晟企業，屬非義務雇用單位，8名員工卻全部都是身障者。
　　林建興 平常心看他們
　　兩度蟬聯金展獎，從草創員工3人至今8人，聽語障最多、肢障及腦麻都有，以印刷、裝訂為主的業務，天天都要面對客戶，聽障員工如何因應？林建興說，太太第一個學手語，成為員工和客人的橋樑，平時用書寫溝通，但有時還是會產生誤解，印刷6本誤為60本，虧6萬元。
　　員工中還有腦性麻痺者，手腳雖不方便，但頭腦很清醒，接洽客戶沒問題。林建興說，第一個員工是他向社會局提出申請，他把身障者當成正常人，後來自己還跑去啟聰學校找員工，聽障員工內務做得好，即使出外送貨、收件也沒問題，打手機簡訊立即通。
　　心靈相通 無聲勝有聲
　　林建興說，有的客戶看到他雇用身障者特別捧場，有的人抱異樣眼光，擔心品質打退堂鼓，但他以平常心視之，8年來他和聽障者相處，心靈相通，無聲勝有聲。