超有趣手語廣角鏡--莉娜手語工作坊

籍及大陸配偶遭受工作歧視怎麼辦，台中縣政府表示，就業服務法第五條中明白規定，為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所有僱用員工，不得以種族、階級等理由予以歧視，民眾如遇到就業歧視，請勇於向縣府勞工局提出申訴，申訴專線：04-25249875。
 
隨著社會的變遷，越來越多外籍人士因跨國婚姻的結合，成為投入台灣生產力的新住民，面對文化及生活習慣的差異，外籍配偶經常成為經濟上的弱勢，尤其是來自東南亞地區的外籍新娘，行政院雖然已於民國九十二年，開放外籍配偶就業限制，外籍配偶仍常因國籍身份而遭到歧視，不易覓得理想工作。
 
勞工局表示，就業服務法第五條中明白規定，為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所有僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、性別、容貌、五官、殘障或以往工會會員身分為由，予以歧視。其中所稱「求職人或所有僱用員工」 包含因婚姻移至本國的外籍與大陸配偶。
 
其中外籍配偶因與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，依親取得合法在台居留證，不須申請工作許可，即可從事工作，大陸配偶則因依台灣地區與大陸地區人民關係條例規定，獲准依親居留者，如向行政院勞工委員會申請工作許可，在台就有工作權，若獲准長期居留或定居的大陸配偶，不用申請工作許可便有工作權。
 
勞工局強調，外籍及大陸配偶雖尚未取得國民身份證，只要擁有合法工作權，公司就不得以任何理由予以歧視，民眾如遇到就業歧視，請勇於向縣府勞工局提出申訴，申訴專線：04-25249875，一旦查獲屬實，雇主將被罰三十萬至一百五十萬元不等罰款。