外籍配偶嫁來台灣，都要到移民署進行面談，聽障外籍配偶不能聽也不能夠說，要如何來進行面試，移民署說目前只能夠靠筆談，不過在未來有可能會請手語翻譯員來當通譯，協助聽障外籍配偶面談。

特教法修正案在1月8號三讀通過，未來高中以下學校要依照學生的需要，提供特教生助理人員，對聽障生來說最直接的幫助，就是有手語翻譯員、聽打員等服務，而教育部也承諾要提高特教預算，保障特教生的平等受教權。

聽視障、坐輪椅 拚學測不氣餒

三年前，我─商業設計系畢業，經歷平面設計工作五年多，面對責任制的制度，經時間累積使得我的體力和精力透支，萌芽了對朝九晚五的穩定工作的念頭；在家人支持之下，便辭了工作，找了晚班兼差四小時工作，白天在家裡自修。

起初，研究了許多補習班，和網路瀏覽許多考生的成功經驗談；由於設計類科不常招考，故選擇一般行政五等，買過兩間補習班的書授，花許多時間調整適應自己的作息及圖書館念書場合。因在圖書館自修有多數為國考考生，無形的競爭唸書氣氛，很容易專心進入狀況。但第一年花太多時間適應，因此名落孫山。

第二年，評估報名人數和錄取的機率，及有了五等的基本概念，挑戰一般行政四等，為了能減縮點時間吸收，選擇了【超級函授】的DVD課程，有老師的講解，事半功倍，省了許多自修花時間理解。

其中行政法老師，講解申論題解答技巧、時間和寫字速度及數字的分配，才是拿分的重點，深深影響我寫申論題的方式。而國文老師的公文寫作，簡單明瞭，強調了基本格式記熟練，準拿基本分，因此考試應答，我會先預計作文的空間，先寫公文，後寫作文。

很幸運的哥哥有考國考申論題一年多的經驗，進而可以幫助我抓重點及借閱筆記；也分享練申論題的方法，先抄寫答案一遍，使腦中有個架構，再自己寫一遍修正，再來搭配考場時間寫練，增加手寫的熟悉度。國文部分，經常看文章，經常找題目自己練習。然而，經歷一年多的國考路，空檔參予朋友的讀書會及念佛堂的美工組義工，使在國考路上，多了生活多元化，提升了念書效率。

在懷孕初期，因緣際會，得知國營招考設計管理員一名，考試是以申論題的格式，且為本科設計類科，因而燃起我報名應考的動機。時間只有一個月，運用之前準備一般行政四等的經驗派上用場；其中專業科目四科，借閱圖書館的書籍，及抓考古題，練習書寫出現重複率高的基本題。

經歷戰戰兢兢的應考，而忽略英文準備，最後錄取備取第三名。坐月子期間，得知身障特考，出現了盼望許久的技藝科職缺，漣漪了參加考試的想法。身為新手媽媽，忙碌得沒有自己時間念書，只在腦中回想複習，在考前數日稍微複習，憑之前多次的考試經驗，參加考試，認真寫每一科，堅持到最後一刻。看見榜單出現我名字的那一刻，心裡真是百感交集！三年來，遇到了許多貴人，學習很多事，很感謝家人默默支持，朋友們的鼓勵及支持！感謝佛菩薩加持！

考試經驗很寶貴，有機會多報名及練習考試的臨場反應，為日後應考臨場不亂。「機會是留給有準備的人」、「皇天不負苦心人」，凡事堅持到最後，總有一天會是你的！

中央社 (2013-01-11 09:32)

【記者高金次新北報導】
新北市政府勞工局指出，林小弟是重度聽障的身心障礙者，去年7月剛畢業，卻立即要面對就業以分擔家中經濟。在勞工局與教育局舉辦的就業轉銜晤談會上，表示亟需就業服務，但因聽力障礙，主以手語表達，輔以簡單的筆談溝通，想要立即上工並不容易。

新北市政府勞工局委託啟聰協會的就業服務員顏煥庭，評估林小弟尚未有健全的工作概念與認知，於是考量就業媒合之前，先安排其參加「職前準備團體」，加強林小弟工作態度與瞭解工作規範的認知。另一方面也依林小弟的專長與興趣，積極進行「職缺開發」。面試前除了會指導林小弟服裝儀容外，還有「陪同面試」，讓雇主可以了解案主的專長，終於讓林小弟順利獲得雇主錄用。

錄用後顏煥庭繼續提供「密集性輔導」服務，至工作現場擔任林小弟與雇主方的溝通橋樑，待林小弟穩定就業後，慢慢的退出職場、結束服務。現在的林小弟仍穩定就業中，偶爾也會寫信給煥庭分享工作狀況，並告訴煥庭工作所得除了分擔家計之外，也存錢買了機車代步。「每每見到這些障礙者可以在職場上穩定就業並有所成長，心中就感到無比的安慰！」顏煥庭說，這是他工作中最大的成就，也代表所有身障就服員的心聲。

勞工局服務身心障礙者的同仁，皆以積極服務態度，協助身心障礙者輔導就業及妥善經營雇主關係，除提供身障者就業媒合、陪同面試及密集輔導支持外，也提供雇主穩定就業及職務再設計等服務，適時協助調整身障者職務內容。101年總計服務618人數，並成功協助205人穩定就業。

勞工局針對年度表現績優的就業服務相關人員進行選拔，顏煥庭也是獲獎績優人員其中之一，並於去年身障職業重建研討會接受市長朱立倫頒獎表揚。勞工局表示，今年起特提供非義務單位進用身障者補助，每月7000元，最常可補助36個月，歡迎事業單位一起協助身障者就業。有相關問題請電29603456分機5581王小姐。

http://www.youtube.com/watch?v=_vYMCHxkr0w

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