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企業找人或身障者求職，苦無管道，市府勞工局著手建置身障者人力銀行資料庫，首先鎖定20-35歲身障者，將訪談6千位及建檔，勞工局長王鑫基說，逐年擴大訪談範圍及更新資訊，提供業界及身障者就業媒合的平台。

據查，台南市身障人口約占總人口數的5％，有5萬2千人。勞工局甫遴選出委外廠商，預計以1年的時間，展開人力銀行資料庫建置作業，依規劃明年底首批資料就可正式上線。

王鑫基說，第一批訪談對象鎖定20-35歲身障者、約6千人，包括學歷、專長及需求等資訊，預估有效樣本可達8成，提供建檔。同時，人力銀行資料庫系統也將提供受訪者校對，定期更新。

他表示，經統計分析，可依視障、聽障等八大障別，提供對應職缺，讓身障求職參考，身障者資訊也讓廠商方便找人。如身障者能力不足，也可輔導他參與職能訓練，提高工作技能，方便就業謀職。

就業促進科長陳雅芬舉奇美電子南科分公司進用身障者330多人為例，現在有愈來愈多的廠商，樂於進用身障者，不但穩定性高，工作效率也好，也有助於企業形象的提升。但有業界反映不知到哪裡找到適合的人才，因此待身障人力銀行資料庫建置完成，就可發揮媒合的功能。