【記者高金次新北報導】
新北市政府勞工局指出,林小弟是重度聽障的身心障礙者,去年7月剛畢業,卻立即要面對就業以分擔家中經濟。在勞工局與教育局舉辦的就業轉銜晤談會上,表示亟需就業服務,但因聽力障礙,主以手語表達,輔以簡單的筆談溝通,想要立即上工並不容易。
新北市政府勞工局委託啟聰協會的就業服務員顏煥庭,評估林小弟尚未有健全的工作概念與認知,於是考量就業媒合之前,先安排其參加「職前準備團體」,加強林小弟工作態度與瞭解工作規範的認知。另一方面也依林小弟的專長與興趣,積極進行「職缺開發」。面試前除了會指導林小弟服裝儀容外,還有「陪同面試」,讓雇主可以了解案主的專長,終於讓林小弟順利獲得雇主錄用。
錄用後顏煥庭繼續提供「密集性輔導」服務,至工作現場擔任林小弟與雇主方的溝通橋樑,待林小弟穩定就業後,慢慢的退出職場、結束服務。現在的林小弟仍穩定就業中,偶爾也會寫信給煥庭分享工作狀況,並告訴煥庭工作所得除了分擔家計之外,也存錢買了機車代步。「每每見到這些障礙者可以在職場上穩定就業並有所成長,心中就感到無比的安慰!」顏煥庭說,這是他工作中最大的成就,也代表所有身障就服員的心聲。
勞工局服務身心障礙者的同仁,皆以積極服務態度,協助身心障礙者輔導就業及妥善經營雇主關係,除提供身障者就業媒合、陪同面試及密集輔導支持外,也提供雇主穩定就業及職務再設計等服務,適時協助調整身障者職務內容。101年總計服務618人數,並成功協助205人穩定就業。
勞工局針對年度表現績優的就業服務相關人員進行選拔,顏煥庭也是獲獎績優人員其中之一,並於去年身障職業重建研討會接受市長朱立倫頒獎表揚。勞工局表示,今年起特提供非義務單位進用身障者補助,每月7000元,最常可補助36個月,歡迎事業單位一起協助身障者就業。有相關問題請電29603456分機5581王小姐。
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特教法修正 擴大照顧特教學生
【本報台北訊】立法院院會三讀通過特殊教育法部分條文修正案,高中以下特殊教育學校,需配備專業人員,包含教師助理員及特教學生助理員。針對選擇在家就讀的特教生,主管機關也須提供學校輔導和行政支援等服務,將可擴大照顧到一千二百二十六名特教學生。
修法通過後,未來高級中等以下教育階段,學校應依照學生需要,提供特教生助理人員服務。立委鄭麗君說,包括身障生行動協助,視障生的點字書、電子檔,聽障生的打字服務等等,讓在這些孩子在學習過程有專責人員服務、專責單位訂定個別化支持計畫,保障平等受教權。
為了推展身心障礙兒童早期療育,目前從三歲開始實施特殊教育,因應幼托整合,修法將早期特殊教育向下延伸至兩歲開始,進一步擴大特殊教育範圍。
隨著新法修正,腦性麻痺患者獨立成特教項目之一。立委楊麗環提案,讓腦性麻痺的學生,能夠接受更完善的特殊教育。
楊麗環指出,目前腦性麻痺患者,散落在各項障礙評估項目中,包含聽覺、智能或是肢體障礙。腦性麻痺的患者不少,在教育這環節,卻無法受到全面的正視及照顧。
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