超有趣手語廣角鏡--莉娜手語工作坊

私立幼兒園中有幼教師、教保員和助理教保員，公立幼兒園則有教師和教保員。這三種職稱，對親子來說，其實都是教師，沒什麼差異；但在教師之間，同樣在幼兒園任教，照顧幼兒，薪資待遇卻不相同，這將對教學現場帶來哪些影響，值得關注。


　「小朋友，來踢足球。」聽到這句話，幼兒園的學童興奮極了，教保員忙著整隊，頂著豔陽與學童一起揮汗；教室中，幾個沒參加球賽的學童，幼教師江珀芬一邊批閱簿本，一邊陪伴他們畫畫。臺北市私立東湖幼兒園的幼教師和教保員則互相合作，教保員協助備課，教師也要照顧幼兒的大小事。幼教師和教保員的工作一樣多，責任一樣重，然而在現行制度下，兩者的待遇卻同工不同酬。

政策漏洞 以學歷取人

　臺北市幼教協會理事長李國延指出，二技幼保科畢業的教保員，每月的薪資加導師費，與大學幼教系畢業的幼教師相差五千到七千元，如果因制度不公，造成幼兒園階級對立，對學童將是災難。不過，站在任用者的立場，李國延以能力，不以學歷取人，認真、有愛心的教保員，薪水可能比幼教師高。他說：「對幼教有熱忱的人，才能獲得家長的信賴。」

（全文未完，請見國語日報102年6月17日第15版）